シンクロワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事のやりがいはると思います。自由にその人その人の個性を発揮することが可能な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートのための休みの取得はしやすかったと思います。
IT健保にはいっていたので福利厚生面では安く旅行できたり補助があったので家族サービス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在籍中はIC事業の将来性に魅力を感じましたが、書き込みの価格が値下がりしてビジネスが厳しくなっていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クライアント先へ常駐のため、自社の社員と関わることはありません。社内イベントなどもなく、たまに自社へ戻っても...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はありませんでした。クライアント先でプロパーや他社の方から業務を通じて学ぶことになりますので、現場で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や外部セミナー等はありませんでした。常駐先で社員や他社の方から見て教わることになりますので、独り立ち...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はなく、社外のセミナー等も行ったことはなかったです。
先輩がすることを見て教えてもらうことが多かった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し。あえて探し出すとしたらやり方次第でぬるさを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンの為、社員の意見が全く通ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は少ないが居心地のいい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンの為、管理職は無駄な会議や無駄な資料作成に追われ...続きを読む(全176文字)

わたしが居たときは、残業ばかりでプライベートの予定は立ちませんでした。
現在は分かりませんが、流石に改善されていると思われます。
残業について、上司か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)