エムシーツーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は同業他社とほぼ同程度のランクと思われるが、悪くはない。私が在籍していた頃は、賞与は6ヶ月分出ていた。
評価制度については、360度評価と言って、部...続きを読む(全175文字)

合併前の会社にいたものです。3,4年に一度は合併となり、そのたびに名刺が変わりました。社内の雰囲気はよく、仕事のやりがいわあります。がんばれば、給料に反映...続きを読む(全228文字)

ライフサイエンス統轄本部の話です。事業は成長しているともしていないとも言えず、正直停滞気味である。他社に比べて格別秀でている訳でもなく、格別安い訳でもない...続きを読む(全248文字)

教育はeラーニングと言うweb講座のようなものがあるが、正直十分とは言えない。企業が社員のスキルアップについて取り組んでいることは皆無で、ほぼ社員の自主性...続きを読む(全174文字)

出産休暇、育児休暇を取得している女性は多くいますが、復帰後の福利厚生は短時間勤務くらいで、あくまでも自分で働ける環境を整えなくてはなりません。部署によって...続きを読む(全157文字)

産休、育休を取って復帰している人はいますが、産休・育休を取る時点で出世は諦めた方が良いです。残業をすればするほど上に行く体制のため、子供を育てながらキャリ...続きを読む(全163文字)

同僚間の風通しは良いです。どんな意見であっても皆で検討材料にします。社員の考えやアイディアを尊重してくれる会社です。ただ、マネージャーが毎日ほとんど席にお...続きを読む(全185文字)

会社全体で子持ちの女性に対して理解がないため。性格のきつい人間が多く、社内のコミュニケーションが難しいケースが多いため。皆で頑張って会社を良くしていこうと...続きを読む(全180文字)

産休、育児休暇に対して理解があり、それらの休暇が取りやすいと言うのは良い点です。
しかし、子持ちの女性でリーダー以上の方は片手で足りるほどしかいません(...続きを読む(全205文字)

完全歩合制だったため、成績が上がればあがっただけ収入があった。
しかし、売っている商品が課で一つだけという状況で、全体的に成績が上がらない状況になった際...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)

【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年～ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)