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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIST solutionのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIST solutionのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIST solutionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIST solutionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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退職理由
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3.5

MIST solutionの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MIST solutionの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しない。自分で勉強して資格を取り、それを正当に評価してくれる会社に転職して方がキャリアアップになると...続きを読む(全112文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが機能しているとは言えないので、自社での教育にもっと力を入れた方が良い。
教育体制が整っていないので、大...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MIST solutionの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強みはない。
SES事業の他にラジオ局の運営や地方の事業に手を出していますが、黒字化には程遠く、ここ数年決算賞与が...続きを読む(全88文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に明確な基準がない。
結局は上司に気に入られなければ、評価が上がらず昇給昇格は...続きを読む(全191文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルは総じて低い。
同業他社と比べてキャリアとスキルのバランスが悪い。それが単価が安い原因だと思います。
...続きを読む(全156文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先次第なので自分のやりたいことができる保証はない。
また、客先業務以外にも自社業務を終業後や休日を使って...続きを読む(全187文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITという業界にはいままで無縁だったため、当時未経験募集だったので興味本位で入社。結果としては「これがIT業界で、これがパソコンを使った仕事な...続きを読む(全208文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場に行けるので一つの仕事だけでは飽きてしまう人にはお勧めできるかもしれない。
IT業界で経験を積みたいと思っている人にはお勧めかもしれ...続きを読む(全191文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由なんだから良い点を聞くのはおかしいと思う。強いて言えば退職の意向を伝えたときに自分の能力に関してマイナスなことを言われなかったこと。
...続きを読む(全285文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って特にない。
会社としては社員旅行などのイベントで従業員に還元していると言っているがが、それよりも賞与等で個人に還元してくれた方があ...続きを読む(全159文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一概ではないが、現場によるが仕事内容によっては基本的には定時であがれる。遠めの現場に当たることもあるため、通勤時間だけで自分の時間があまり持て...続きを読む(全190文字)

株式会社MIST solutionの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム知識のない人間をほりこんで雑用扱いで痛々しい目線の中働かせるのをやめさせてほ...続きを読む(全176文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファルコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

株式会社ジー・モードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後3日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)

MIST solutionの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MIST solution
フリガナ ミストソリューション
設立日 1997年9月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 竹内尚平
本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町4番地
電話番号 03-3526-7271
URL http://www.mistnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1311249

MIST solutionの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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