モード・プランニング・ジャパンの評判・口コミ一覧（全299件） 12ページ目

事業の成長性や将来性は十分にあるのではないでしょうか。しかしながら競合他社が多いというのも厳然たる事実です。業界の特性として、ビジネスモデルはかなりシンプ...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、管理職と一般社員の年齢が近いケースが多いので(是非は別として)、コミュニケーションを取りやすい点がまずあげられると思...続きを読む(全174文字)

一番大きなギャップは社内の風通しです。入社前はベンチャー特有の風通しの良さを期待していたのですが、実際は経営層と一般社員の間に見えない壁みたいなものを感じ...続きを読む(全242文字)

年俸制なので明瞭な給与体系です。昇進昇格は実績に応じて随時行っているようですが、給与は年に1回、必ず社長との個別面談で決定されます。営業であれば数字が顕著...続きを読む(全201文字)

超体育会系なので、大きな声で元気な人を好む傾向があります。社長は男性には元気良さ、女性には愛想の良さを求めているような気がしました。上下関係にはうるさく、...続きを読む(全254文字)

在籍していた頃は、研修体制は確立されていませんでした。
入社後、二日間銀座本社で研修し、その後支店配属になりました。
ほとんど見て、聞いて、覚えるため...続きを読む(全187文字)

人材サービスにしろ、保育園の運営管理にしろ、『人』とじっくり関わるお仕事。当然いろんな人がいて、時にはしんどい場面にあたることもあります。
ただ、そうい...続きを読む(全184文字)

会社が急成長をしていることもあり、時期によってはプライベートが犠牲になることが多々あります。医療機関や福祉施設・保育園が主な取引先なので、土日にも仕事があ...続きを読む(全173文字)

残業をしなければならない状況。プライベートはまず充実しない。仕事のためだけに生き、社長に気に入られるよう対応しなければ、この会社でやっていくことは無理。独...続きを読む(全152文字)

プライベートは重視している。待遇には満足。
上司にリーダーシップを強く発揮するものが多く、成果にも厳しい。
社長がとても個性的。相性はあるが、仕事一辺...続きを読む(全154文字)

毎月の営業会議は社長のご機嫌とりに終始。
ありえない数字を報告して年度末に調整する。
社内は女社会。
会社員であることを忘れてしまう程ドロドロとした...続きを読む(全172文字)

退職理由について総括すれば、私が会社の求める人材ではなかった、会社が私の求める就業環境ではなかったということです。要はミスマッチです。私は安定した雇用環境...続きを読む(全197文字)

在職時は年俸制を採用していました。賞与・残業代込の総額なので、生活設計はやりやすいと思います。この金額を12で割った額が給与として毎月支給されます。評価制...続きを読む(全187文字)

育休制度などを整備してきているものの、取得している人は少数である。まだまだ制度が浸透してきていない事や、中々取りづらい実情もあるが、今後その点も改善してい...続きを読む(全155文字)

年俸制を敷いているため、ボーナスは無しだが、やる気次第でどんどん給料を上げていける為、情熱を持ち、そのモチベーションを保てる方にとってはうってつけの会社の...続きを読む(全162文字)

保育園での勤務は、やはり激務な時もあるが、それ以上に子どもたちの成長が見られる事に喜びを感じているようである。保育士ならではの専門性を活かして働き、自分の...続きを読む(全171文字)

今どき珍しく成長企業であり、ここ数年増収増益が続いています。利益は従業員に分配する方針だそうなので、収入アップのチャンスは溢れています。組織も拡大している...続きを読む(全182文字)

会社は未成熟で成長志向が強いです。なので、会社としての仕組みのようなものは十分出来上がってるとは言えないし、仕事は基本的にはハードです。
大企業にあるよ...続きを読む(全163文字)

自分のやったこと、数字に対してはしっかり評価してくれるので、しっかり頑張って成績のあげられる人にとっては良い環境にあるかと思われる。
会社自体は従業員は...続きを読む(全161文字)

まず面接で「弊社はいわゆる体育会系で、日常的に怒鳴り声が
響いているような会社ですが、耐えられますか?」と単刀直入に
聞かれてびっくりしました。
自...続きを読む(全205文字)

株式公開を目指しているのでかなり仕事量が増えている感じだと思います。事業所も増やすようです。業界全体が厳しい状況ですし、他企業に負けじと、事業を拡大してい...続きを読む(全155文字)

残業や休日出勤などが非常に多く、基本的に仕事が中心の生活になると思いますが、
予定のある日などは、前もって言っておけば、残業せずに帰ることも可能です。
...続きを読む(全151文字)

とにかくやる気と精神論と大切にする社風。
やる気のある人にはどんどんチャンスをくれますが、尻を拭うのも自分です。
自己啓発を非常に重んじており、今まで...続きを読む(全163文字)

医療・福祉業界に特化した会社なので、不景気には強いと思われる。
企業のブランドイメージが確立されておらず、まだなんでも屋なところはありますが、
これか...続きを読む(全160文字)