在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員による総合評価は2.0点です(口コミ回答数261件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社モード・プランニング・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社モード・プランニング・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5ヶ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
保育園は女性が多く、女性社会だなと感じることは多かった。栄養士なので保育士よりは揉め事は少なかった。
基本的に仲は良好だったと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかな雰囲気でした
とても話しやすかったです。
保育園の採用のため、採用担当者の方も明るく、言葉に詰まったらこちらの意図を汲み取ってくれたり、話しやすい雰囲気を作ってくれた。 自分の想いを素直に伝えること、オンラインだったため、表情でも伝わるように気をつけた。
かなり圧迫であった
かなりの圧迫で泣きそうだった。しかしなぜ雲母保育園がサイクルメニューではなく独自の献立なのかよく理解出来た。単に子どもが好きだから、という理由では働いていけないと言われた。好きじゃないことはやらないから。子どもの食習慣を身につけるためにどうすれば良いか考える必要があると教えて頂いた。
非常に和やかな感じだった。 初めは自分の志望動機や志望するエリアについて聞かれ、自分の強み、欠点など聞かれた。後半は園での1日の流れや給料のことについて話があり、最後にまとめで誰にも負けないことはなにか聞かれた。
話しやすかったです
笑顔で楽しく面接できました。
時間が1時間半と長くありました。かなり深掘りしてくるので統一性を持たせることが大切だと思いました。
終始和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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53億2585万 | 80億6230万 | 65億1802万 | 65億3679万 | 67億3931万 |
純資産
(円)
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4億7563万 |
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売上高
(円)
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65億2466万 |
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営業利益
(円)
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|
- 11億8294万 |
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経常利益
(円)
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|
- 2億1058万 |
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当期純利益
(円)
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2049万 | - 2億5973万 | - 8億6877万 | 2億476万 | 3億7706万 |
利益余剰金
(円)
|
7351万 | - 1億8476万 | - 10億323万 | - 7億9847万 | - 4億1517万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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- 18.13 |
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経常利益率
(%)
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- 3.23 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。