アイメスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験がなくてもどんどん新しいことに挑戦させてくれる環境でした。それによって新しいスキルアップをさせていただいたことには本当に感謝です。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢問わず、人間関係が良好な環境だったと感じました。パートさんも正社員もバランスよくそれぞれの経験を尊重しあっている関係で居心地はよかったと思...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
比較的自由な雰囲気。元々IBMから派生した会社なので外資の雰囲気がまだ残っている。社員のコミュニケーションも問題なく出来ており、雰囲気は悪くな...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】社内がカリカリしていない。精神論が無い。フレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】兎に角業績が悪かった。毎年赤字。経営層はV...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 15年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】あまりカリカリした雰囲気はありません。業績が悪くてもV字回復すると毎年経営層から説明があります。(実態が伴いませんが)
中途で入社しましたがす...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

あまり形式にこだわらず先ずは行動する事が社内に定着しておりました。若者にも十分な権限委譲がされており、自分で判断して業務を進めれれる環境があった点は若い社...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

上司と部下のコミュニケーションはとりやすい環境でした。あまり形式にとらわれず、直ぐに行動を起こすような空気が職場に定着しいました。先ず行動してしまうので、...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

残業は推奨されていないこともありほとんどない。また従業員同士のコミュニケーションがとてもうまくいっているため、働きやすい。またフィリピンに工場がある関係で...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 14年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

経営陣にはやはり、元親会社からの
元IBM出身者がい座っており自分の責任を他人に転嫁する思考
しができない。そして、それの傍で茶坊主を演ずる人間が上手...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

少数精鋭で、さまざまな仕事を任せてもらえ、忙しかったがとても充実していた。
人間関係も大きな問題はなく、上司がとても目配りしてくれたため、安心して業務に...続きを読む(全157文字)