この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場内を1日に2~3回散歩して回るアラナイの会長。その息子で1カ月に1~2回現場に顔を見せる程度の社長。会社全体が忙しくなることはなく部署毎に仕事量の差が...続きを読む(全237文字)
成幸工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成幸工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に成幸工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場内を1日に2~3回散歩して回るアラナイの会長。その息子で1カ月に1~2回現場に顔を見せる程度の社長。会社全体が忙しくなることはなく部署毎に仕事量の差が...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
会社名 | 成幸工業株式会社 |
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フリガナ | セイコウコウギョウ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 野中啓孝 |
本社所在地 | 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南2丁目17番6号 |
電話番号 | 045-802-5214 |
URL | http://seiko-kk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。