在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年3月7日- 回答者:
-
- 男性
- 15年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が在籍していた時は家族手当などの福利厚生はなかったです。ただ、月一の帰社日は定時前に帰れるなど良かったところもあります。社員同士は仲が良い感...続きを読む(全180文字)
ニューラル株式会社 報酬UP
ニューラル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ニューラル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年3月7日【良い点】
私が在籍していた時は家族手当などの福利厚生はなかったです。ただ、月一の帰社日は定時前に帰れるなど良かったところもあります。社員同士は仲が良い感...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
スマホアプリや、業務システム、POSシステムなど、様々な案件があるため、ある程度のエンジニア経験はつめるとおもいます。派遣先に常駐するため、多...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
小さい会社のため、上手く立ち回ることができれば、比較的ストレス無く過ごせるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
技術的に優れた人材がいます。
本を出版されている方や、プライベートでプログラミングスキルを身につけている方々がいます。
勉強会なども行われてお...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年3月5日【良い点】
できる人もいればできない人もいます。良い先輩にあたれば面倒をみてくれてスキルUPできると思います。社員は比較的に若い人がおおいです。40代以降...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年3月5日【良い点】
等級の制度になります。話の分かるリーダーの人なら、良い評価を与えてくだされば1年に10万程度あがります。ただ、級があがると、裁量労働制なので、...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年7月26日【良い点】
社員の方々はとても良い方ばかりで、とても働きやすい環境だと思われます。週に1回帰社日があり、レクリエーションのようなイベントを行っています。
...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年11月25日少人数精鋭主義なので、入社と同時に実戦力が求められます。スキルの習得は仕事をしながら身につけることになるので、体系的なスキル習得は期待しないほうがよいと思...続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ニューラル株式会社 |
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設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1610万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 金城幸夫 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3丁目6番6号 |
電話番号 | 042-523-3663 |
URL | http://newral.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。