キタムラ・ケイツウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客層が悪くないからクレームもあまりないし売りやすいと思う。店の売上が良ければ本社の人も来ないし、のびのび仕事ができる。ボーナスも多少上がった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売員にしては高いと思う。残業はセールの準備とか以外はほとんどない。あっても短い時間だし、ちゃんと残業代がつく。個人ノルマもない。普通に頑張れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度最低限な常識があれば入社可能。人員不足のため、書類選考の段階でほぼ確定しているので面接は5分程度で終わるケースもある。
【気になること...続きを読む(全245文字)

ほぼ女性ばかりの職場なので、偏見などはほぼありません。
入れ替わりの激しい職場なので、キャリアアップするチャンスも多いです。
給与面での待遇は期待しな...続きを読む(全157文字)

店長や正社員に加えて派遣社員で店舗を回しますが
派遣社員は保険や有給などはなにもつきません。
そのため、短期間で退職する方が多いです。
スタッフ教育の...続きを読む(全184文字)

部長、専務、社長は自分たちのことしか考えていなく、スタッフのことは考えてくれませんでした。
大震災のときには社長は家が心配だからと先に帰りました。
ス...続きを読む(全390文字)

典型的な社長のワンマン経営で、社長(女性)と専務(男性)に、少しでも問題ありと思われれば
会議なとで、吊るし上げのパワハラで退職に追いやられます。
そ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)