ワイロードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いいと思います。非常にやった分だけ成果として反映される、最高の会社です。
残業代も出るので、そこはさすが大手かなーとおもったり。
非常に良い経...続きを読む(全195文字)

携帯電話の販売ということで2011年度新卒で入社しました。
入社直後、地方の研修施設で関連会社の入社メンバーともに2泊3日の合宿を行いました。
「営業...続きを読む(全236文字)

新入社員研修はかなりの体育会系の研修だった。精神的に鍛えてもらえるものだったので、個人的には会社のお金でこのような研修を受けさせてもらえてありがたかった。...続きを読む(全162文字)

iPadを美容業界に広めるという名目にひたすら安売り(レンタル契約)し、系列会社のアプリをインストールさせ収益を回収する事業モデル。実際は飽和状態で、販売...続きを読む(全168文字)

光通信系列の体育会です。
けれど、育児や出産休暇など、福利厚生はある程度しっかりしている。ただし、有給休暇は絶対って言っていいほど取れない。取ろうとする...続きを読む(全161文字)

この会社だけでなく、光通信会社系列全てに言えることですが、縦と横のつながりが友人みたいな感じでした。上司も比較的に若いので、楽しいです。ただ、毎回ノルマを...続きを読む(全156文字)

営業しかしなかった。
ボーナスとかももらえなく、残業も5時間なんかはあたりまえのブラック会社だったです。
ちなみにテレフォン営業でした。今後もこの営業...続きを読む(全159文字)

社風は光通信です。
基本的に楽しい職場でした。
評価もきちんとされるし。
人間関係も凄くよく非常に楽しく過ごすことができました。
残念な点といえば...続きを読む(全163文字)

一般社員は基本的に9時から19時まで就業活動を行う。土日は、休みなのでプライベートはあまり浸食されない。もちろん、営業が入れば、土日も活動することになる。...続きを読む(全153文字)

実力主義を掲げている会社なので、目標を達成すれば給与は割と年齢に関係なく高いものとなる。また、達成を続ければすぐに昇進も可能である。逆に言えば、目標の数字...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)