この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後管理職を目指していこうと考えた時、スキルアップを会社主導ではなく自身で行っていくことが必要であると思います。仕事が出来る方が非常に多く、その方の仕事を...続きを読む(全164文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後管理職を目指していこうと考えた時、スキルアップを会社主導ではなく自身で行っていくことが必要であると思います。仕事が出来る方が非常に多く、その方の仕事を...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、自身の携わった機種が世に出る瞬間が、一番やりがいを感じる点だと思います。社内の雰囲気も良く、自然と相談できるような環境だと感じられます。
多少、計...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 藤商事株式会社 |
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資本金 | 7000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原26番地17 |
URL | http://www.fuji-m.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。