メックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのが対人的な部分で健康状態が良い店舗ではなく、売り場変更の為にマネージャーが頻繁に来て...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自ら作ったトルソーのコーディネートが売れた時には自信になるし、やりがいを感じられる。しかし、マネージャーが頻繁に来店する為、作ったコーディネー...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売り場の変更の作業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の変更などは営業中のアイドルタイムから閉店後1時間前後行ってい...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人売り上げベースだった為、ある意味評価は明確だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに店舗内で頑張っていても、プロ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
販売した商品に対してお客様に喜んでもらい、再度来店につながった時にはやりがいを感じられました。また、店舗の人間関係は様々で、うまく関係性が出来...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自己裁量で出来るところが多く、将来自分でお店を持ちたいなどの意欲がある方は特に経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
レディース部門を強化していく方針のため、女性職員を積極的に採用している。また採用にほほとんどコストをかけていないので、非常勤で働きたい方は勤務...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
販売ランキングがあり常に順位が分かるため、意欲のある方はモチベーションにつながり、個人売りが上位であれば出世に響く。
接客重視の為人とのコミュ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる出来る店長っていうのが殆どいない。店舗を増やし同時に店長も増えるが、とても店や人を管理出来るまで成長した社...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他のブランドではあまり見ない独特なデザインのブランドが割と安価で置いてあり、一定数のファンはいます。ただそのブラン...続きを読む(全212文字)