三技協の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上場メーカーとの仕事ができ、会社規模からすると良い立場での仕事ができる。

電気通信施工管理の資格を保有できるとより良い立場での仕事ができる可...続きを読む(全505文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先により当たり外れがあるが、自身が行った会社はBPへ配慮が高く、
育成計画などを一緒に立てて派遣先で成長することができた。
また、大手会社...続きを読む(全497文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員は良くも悪くも実直で真面目な方が多く、過去の業務経験で得た技術スキルを確保している。
経営層のプロパーはオーナー企業ならではの慣わしが継承...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社当初の希望とは違う業種の配属でしたが、ＯＪＴなどで初期の教育はさせてもらえるのでそこは良かったです。イメージよりは現場作業が多く体力は必要...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の部署は土日祝日はほぼとれました。有給もとれていました。有給消化促進などもありましたので、連休も取りやすいと思います。年間休日は120以上あ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として取引先構内での勤務の場合上司とのコミュニケーションがとれない。
年次評価は自己申告制となり、細かいヒアリ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアの会社ではあるが
営業能力、管理能力、コミュニケーション能力のある人であれば、その能力を生かせる会社であると思う
【気になること・改...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界標準くらいの年収は貰えている。
年収は良くも無いし悪くも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がグレードごとに大きく...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各個人が、顧客の担当となり、営業窓口から案件実行、検収対応まで業務の流れ全てを行う為、幅の広い経験を積む事ができる。
本人にやる気があれば、あ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に1度サンフェスタという社内イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンフェスタは年1回の社内イベントということもあっ...続きを読む(全205文字)