ジャパン・カンター・リサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
データをもとに次の方向性を定めるという、マーケティングの基本的なところを学び身につけられることや、いろいろな業種の消費行動などを体系的に理解で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、上司にもよるが相談しやすい関係が多かったのではないか。同僚もライバル意識を持っているよりは、一緒に協力してやっていこうと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる風土。海外のofficeに転籍したメンバーも何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これまではKantar Groupの中で、日本独自の体制で活動を行ってきたが、最近はグローバルとの関係の強化が重視され、Kantar Grou...続きを読む(全216文字)

【良い点】
グローバルのネットワークを活用しや大規模なプロジェクトに携わることができる点が最大の魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

いわゆる市場調査の会社。当時はネットリサーチも少なく、一般消費者にアンケートを実施すること自体のハードルがあったので、競合環境や事業の市場性は今よりもずっ...続きを読む(全272文字)

とても忙しい職場だったにも関わらず、給料がなかなか伸びなかった。転職してきた後輩の方が仕事はできなくても役職が低くても給与を多くもらっているケースもあり、...続きを読む(全177文字)

保守的な社風で、ちょっと物足りなさを感じた面があった。新しいことにどんどんチャレンジしたい自分にはそこが合わず、ちょうど知人から打診を受けた会社があったの...続きを読む(全161文字)

合併されたリサーチ会社に勤務していましたがフツーの会社です。ブラックな感じは全くありませんでした。ただ、バリバリやりたい人はできるでしょうが物足りないかも...続きを読む(全162文字)

企業が社員のモチベーションを上げるためにしていたことはほとんど皆無。
基本的にクライアントから仕事を受注するので、評価は仕事の入り具合やクライアントから...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は上司の評価によるので、直属の上司にやる気を認めてもらえないと給料はあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者業務をしてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)