ＷＡＫＡＢＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休みは必ず取れるのでプライベートとのバランスはとてもとりやすい。また、有給も100%消化できたので特に問題はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
お客様の約80%が常連様なのでお話ししながら業務が行えたことはすごく楽しかった。また、社員もわからないことは積極的に教えてくださるので未経験で...続きを読む(全366文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
教育体制はとても整っていました。社員によって教え方や大事にしている事にばらつきがあったのが気になった点ですが、最終的に先輩方は皆同じように仕事...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
家族構成や大学卒業の有無で変わるが社員で300万前後、リーダーで400万前後。年収の上がり方は早い。20代までは同年代と同等～それ以上の年収を...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

ライバル他店が低貸をやるにあたって、当時店長ではあるがトワーズはやらないと言っていたのに現状がこれ。時代なのでしかたないが流されたんだなと思った。
今後...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

休暇は一般職で月に8日。職位が上がるにつれて休みが減っていました。当時それとなくサービス残業はやめていこうと動きが見えていた時期でした。
単身者は寮に格...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

家族持ちの役職、上司にあたるとシフトもそれなりに優遇して下ると思います。
ただし新台入れ替えは休みの日でも当然の呼び出されます。現在はわかりませんが。
...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

お客様と直接お話できる仕事なのでコミュニケーション能力は向上すると思う。また当時はスタッフの写真を掲載してお客様に評価していただける投票をやっていたので選...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

基本的にOJTです。サービス業なので付きっきりでの研修はないと思ってください。また昇格時の研修は過酷です。一日ホールにいると思ってください。また当時は研修...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

朝一の声だしが古い。典型的な軍隊朝礼。業務上必要ないように感じる。
給与、残業代はきちんと出されるのでそこは良いと思う。ただし店舗によって異なるようなの...続きを読む(全166文字)