株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評価

業界:
自動車・輸送機
本社:
神奈川県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.hitachi-ad.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年8月28日

退職理由

回答者:
男性
6年前
プログラマ(制御系)

【良い点】日立グループと言うことで、福利厚生がしっかりしている。上司もしっかりとした人でしたし、周りの従業員も勉強家の方が多い。ただ、客先に常駐しなければ...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年8月14日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】開発環境はよく、よいパソコンを与えられた。作業デスクも広く、環境に不満はなかった。また、日立系列なだけあってか、穏やかな人が多く、人間関係にも恵...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年5月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

【良い点】おおらかな人が多く、とても仕事がやりやすかった。大手だけあって勤務時間はしっかりしており、与えられるワークスペースも広く、快適な環境で仕事ができ...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】かなりの期間が製作所への出向でした。製作所の文化ややり方など、かなり勉強になったことをおぼえています。ソフトウェア開発の製作所流の方式論、とくに...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】日立本体の福利厚生制度の準ずるので、同規模の中小企業よりは恵まれていると感じる。また社内教育制度も日立本体の教育体系を利用できるので、本体と関連...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年1月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社員の上下関係は良好です。業務上、困ったことが発生した場合は上司や同僚に相談しやすい環境です。グループ内で解決が困難な場合は他部署に問い合わせる...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
5年前
社内SE

【良い点】正直男社会なので女性は大変窮屈そうでした。SEとしての女性はほとんどいないため男社会でも大丈夫という女性しか生き残っていくには難しい環境だと思い...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2016年1月6日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】日立の雰囲気なのか、温厚な人が多く、仕事がやりやすかった。残業は配属されるプロジェクトによると思う。開発拠点は海外に移りつつあり、海外出張は多々...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
5年前
社内SE

日立本体から名前を借りてるだけあって福利厚生はとても充実している。厚生年金基金から住宅手当まであるので基本的な福利厚生はすべてあると思って間違いないです。...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

ワークライフバランス

回答者:
男性
9年前
プログラマ(制御系)

常駐先の環境で変わると思います。私が、常駐していたところは、労働環境はそれほど悪くなく、体調を壊すことなく働くことができました。しかしながら、常駐先によっ...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年10月9日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

日立社員の特徴なのか、穏やかな人が多く、非常に仕事がしやすかったです。
約3ヶ月ほどの短いプロジェクトであったが、今でも覚えてるほどです。
派遣社員に厳し...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス

日立関連会社ということで、日立製作所に準じたシステムが確立されている。ただし各職位での給与額は製作所本体と異なった金額体系。当然製作所側の方が高いシステム...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年4月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)

仕事に対して真面目かつ積極的な姿勢があります。課長や部長クラスの方と仕事するときも、いち技術者として対等に話し合い、切磋琢磨する社員たちの姿はかなり刺激に...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス

評価が良かったので会社の中の同年齢では高い方だと思う。
評価制度が2004年ぐらいから導入されたが目標設定はなく成果報告のみだった。私は請け負い業務だった...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)

基本的に日立製作所から業務を請け負って仕事をした。自分の趣向にあった業務を長く続けられたためやりがいであったり面白かった。
私は請け負いで仕事をしていたた...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
主任クラス

年収については良かったと思っております。
福利構成もしっかりしているし、他企業の子会社の待遇に比べるとかなり良いのでは無いかと思います。評価制度も、しっか...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)

特化していた分野が、ハードウェア及び組み込みに関わるソフトウェアである。
組み込みソフトウェアについては、市場の一定のシェアをカバーしており、
リーマンシ...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)

社員と管理職の関係は、良かったと思います。しかしながら、協力会社と我々との関係はあまりよくなかった事が多い。複数の会社の文化を持ち込み、ひとつのチームを形...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2014年9月30日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
3年前
電子部品設計

育休制度はあるが、あまり積極的に使われていない印象。
時短制度もあり使っている方もいる。
残られている方は40歳過ぎでも働かれていると思う。
設計に関して...

株式会社日立アドバンストデジタルの口コミ・評判
投稿日:2014年9月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
電子部品設計
課長クラス

この頃は年功序列部残っていた。
毎年わずかに上がる分と職制によって多少ジャンプする分がある。
月給は残業時間で大きく変わる(この値は平均50時間前後)。
...

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