在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
コミケなどの繁忙時期を除けば、有給取得は通ってました。当たり前と言われたらそれまでですが、それくらいの良識はある会社でした。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
株式会社虎の穴 報酬UP
株式会社虎の穴の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数210件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社虎の穴の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社虎の穴の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社虎の穴の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
コミケなどの繁忙時期を除けば、有給取得は通ってました。当たり前と言われたらそれまでですが、それくらいの良識はある会社でした。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
なんと言ってもオタク文化の前線を走っていた会社なので、好きなものに触れられるというのは大きいのではないでしょうか?私の在職時は新規事業も広く求...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになったときに、次は正社員に昇格するといわれていたが、まったくその気配がなかった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連携が薄いのか、指示がめちゃくちゃなときがある。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
今は分からないが当時は有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にシフトを勝手に変えられて日数を削られることがある。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
アニメや漫画など好きな人にはいいかも。
そういう共通した話で和気あいあいとした雰囲気ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC使...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
社員によるが、相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、あまりいいやめ方しない人も多いが、戻ってくる人も多い。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
社員に気に入られれば、社員への道もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでなければやりがいはあまりないと思う。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
コミケ前は残業は結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は日数を勝手に減らされるか帰らされるか。続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社虎の穴 |
---|---|
フリガナ | トラノアナ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 吉田博高 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目5番12号 |
URL | https://www.toranoana.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。