伊勢半の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品に対するこだわりは強い
良い人、真面目な人が多い
ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
化粧品メーカーの中でも老舗で、看板商品もあり、度々ヒット商品も生み出している。将来性や安定性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤は多いが、その分転勤手当や住宅手当が手厚い。家賃の自己負担はほぼ2割ほどで済むので有難い。また営業は昼食手当なども出る。
退職金制度もあり...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業は自分でスケジュールを調整できるため、比較的有給休暇は取りやすいと思う。
休む理由を追及する人もいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中では年収が高い会社だと思う。賞与が大きい。老舗企業で不動産業などもやっているため、安定経営。中途社員も年収が高いという点で入ってくる人...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで部下を精神的に追い詰めた管理職がいた。憧れられる上司が少ない。支店長、課長レベルの人たちも本部長や会社の...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
住宅補助は基本ない。年間休日も不満。年130日くらいあってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂で聞いたが東京勤務には家賃補助が...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の感性が抜けていないように感じる。このままでは、他の化粧品会社に追い抜かれてしまうの...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
いいと思う。女性が多い職場であるので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないパートにも、責任を正社員と同じように...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有名なブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドメイクに関しては、知名度が低いと感じる。店頭露出材料費用ではなく、広告...続きを読む(全98文字)