コベルコ科研の評判・口コミ一覧（全152件） 6ページ目

営業事務で年収280万でした。月給17万円です、関東にしては平均より低いとおもいましたが、本社が神戸なので関西基準でいたしかたない部分はあります。毎年昇給...続きを読む(全200文字)

諸先輩方が産休をとられているので、後輩も取りやすい環境ではあると思う。ただ、そのまま辞めていく女性も多い。産後復帰して働くほど魅力ある環境ではないとおっし...続きを読む(全163文字)

福利厚生はまあまあよかったと思う。正社員で入社すると、すぐに福利厚生費みたいなものを1年で8万円給与とともに振り込まれる。親会社の神戸製鋼もこのような制度...続きを読む(全195文字)

大手企業であり、大きなプロジェクトに参加する機会もある。また、顧客のグローバル化によって、海外の仕事もある。積極的に意思を示せば、学歴など関係なくチャンス...続きを読む(全194文字)

入社後3年程度は、OJTによる基礎的な業務スキルの研修がある。個々に専門的な業務であるので、スペシャリストばかりの集団となっている。そのため、担当分野によ...続きを読む(全156文字)

試験・分析の部門において、大手の会社のため、メニューは多い。しかし、オンリーワンのメニューは少ない。そのため、ソリューション型の提案による受注に注力してい...続きを読む(全152文字)

女性社員の比率が高く、活躍の場が広いと思います。そのためか、出産、育児などの休暇は充実しており、取得実績も多い。ただし、取得に際して、陰口の様な物もちらほ...続きを読む(全202文字)

上司はプロパー社員と親会社からの出向者の二通りいる。プロパー社員の管理職は専門家集団であり、専門的な事なら丁寧に教えてくれる。俯瞰的な視野はあまりないと思...続きを読む(全204文字)

試験研究事業、スパッタリングターゲット事業、半導体検査装置事業がある。試験研究事業は ライバル企業と得意な分野の住み分けが出来ていて、競合は少ない。親会社...続きを読む(全260文字)

自分で物件を選んで会社が契約するという形式。独身は9割会社が負担してくれる。配偶者ありの場合は家賃上限が上がり、会社負担は6.5割。
有給休暇は比較的取...続きを読む(全183文字)

ジョブローテーションは行われない。幹部は事業所間のシナジー効果を期待しているが、別会社扱い。隣の事業所が何をやっているのか一般職にはほとんど分からない。事...続きを読む(全194文字)

各技術分野において専門的な知識を有している技術者が多数在籍しているため、その方と仕事ができれば比較的早く技術力を向上できる。
専門性が非常に高いため、習...続きを読む(全157文字)

住宅補助(社宅・寮制度)、食事補助も充実しています。
コベルコグループの企業なので福利厚生も手厚くありました。
社内の研修も充実しており仕事の専門性に...続きを読む(全154文字)

仕事自体は、やりがいのある研究職で、福利厚生も良い方と思いますが、設備と社員数が合っておらず、仕事が出来る人に偏りがちになり、残業が非常に多いため、仕事後...続きを読む(全192文字)

職場の雰囲気は、アットホームであるが、今だに派閥的な差別や上層部の好み左遷の様な扱いを受け取る場合がある。
技術のスペシャリストが多く、経営、マネージメ...続きを読む(全234文字)

給与基準は、平均より少し上程度。ただし、不景気のおり、賞与が年間で4-5ヶ月ある。
組合がなく、親会社グループに準じるところが多いが、ある意味、組合活動...続きを読む(全171文字)

名実ともに大手のイメージがあるが、親会社が大企業で大部分の重要ポストは、親会社の出向社員が占める。そのため、社風も親会社の風習が色濃いが、所詮子会社であり...続きを読む(全176文字)

従業員数1000人を超える企業規模であり、各種の福利厚生は充実している。
住宅は、借り上げ社宅制度がある。
食事補助は、給食費を半額負担。事業所により...続きを読む(全170文字)

総合的な試験会社としては業界トップではあるが、JFEテクノリサーチなどのライバル会社の業績が伸びており、先行きは不透明。試験部門以外のターゲット、LEO事...続きを読む(全167文字)

中堅社員の裁量労働制は撤廃され、管理職になるまで残業代が出る。年功序列ではあるが、40～50歳前後の社員が少ないため、年々昇進が難しくなると思われる。60...続きを読む(全167文字)

親会社の研究所からの天下り社員が多い。コベルコ科研に新入社員として入った場合、長年研究所で勤めた人たちを目標にしなければならないが、業務は単発的な内容が多...続きを読む(全318文字)

福利厚生には、借り上げ寮・社宅制度があります。6割程が会社負担です。社宅の場合10年間限定。ほとんどの大卒、院卒新入社員は借り上げ制度を利用して、好きな所...続きを読む(全188文字)

管理職の多くが神戸製鋼出身者(出向、転籍)である。毎年出向してくる管理職に自分たちの業務内容、社内システム、購買方法を説明するのが煩わしく感じることも。そ...続きを読む(全162文字)

定期的に社内の専門研修や外部の資格取得がありスキル取得には積極的な会社です。
ただ社内の専門研修ではあまりに高度なものを受講すると全く分からない場合もあ...続きを読む(全153文字)

幅広い専門分野のトータル分析会社で、自身の得意分野を活かしながら、新しい分野の習得もできます。人間関係もよく、比較的自由な社風です。福利厚生にも満足です。...続きを読む(全158文字)