グレースシンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきで仕事があるため、定時に退社は研修中を除いてあまりせんでした。実際研修から明けてOJTについてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事がないため、長期休暇は全ての有給を使用するように設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社員へのフォローがないで...続きを読む(全184文字)

入社後半年で、リーマンショックの煽りを受ける恰好で、会社の体制がガラリと変わりました。
その前から案件が入りづらくなり、新規案件はあまりありませんでした...続きを読む(全156文字)

現在は仕事がほとんどなく、本社待機の状態なので将来性は無いと思います。過労で亡くなった方や、うつ病になった方もいるので、なにしろ離職率が高く、会社としても...続きを読む(全159文字)

昇給はしますが、残業代が出ないので時給換算すると800円くらいになると思います。
ボーナスですが、募集要項に書かれている事と比べるとかなり違い、嘘が多く...続きを読む(全163文字)

男性、女性を差別しているような雰囲気はなかったように思います。ですが、やはり男性が多い職場ですので、プログラマとして働いていくには覚悟が必要だと思います。...続きを読む(全150文字)

私が入社した当時、いくつか現場の仕事が無くなってるので、社内待機社員数が7割くらいになった。リストラ雰囲気まみれでした。元社員は殆ど40以上なので、技術足...続きを読む(全301文字)

在籍中では年代の影響もありますが、出産・育児に関して社会的にも目を向けてなかったですが、会社の女性で不満を言っている方はいなかたっと思います。
女性のキ...続きを読む(全178文字)

社内での開発はほぼなくなり、請負先に常駐することが多くなった。
請負先によっては、残業が多くなることがあるが、
残業代は出ない。
ボーナスは年2回あ...続きを読む(全163文字)

これは、あくまで私個人の感想です。
OJTを通して、プログラマの基礎やアルゴリズムを身につけられます。
システム開発なので、身につけたc言語のスキルは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)