グレースシンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきで仕事があるため、定時に退社は研修中を除いてあまりせんでした。実際研修から明けてOJTについてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、体調不良です。折しもリーマンショックの煽りで運営体制が変わり、上司の下でOJTに付いていましたが...続きを読む(全208文字)

入社後半年で、リーマンショックの煽りを受ける恰好で、会社の体制がガラリと変わりました。
その前から案件が入りづらくなり、新規案件はあまりありませんでした...続きを読む(全156文字)

現在は仕事がほとんどなく、本社待機の状態なので将来性は無いと思います。過労で亡くなった方や、うつ病になった方もいるので、なにしろ離職率が高く、会社としても...続きを読む(全159文字)

男性、女性を差別しているような雰囲気はなかったように思います。ですが、やはり男性が多い職場ですので、プログラマとして働いていくには覚悟が必要だと思います。...続きを読む(全150文字)

残業が多く残業代も出ないため、いわゆるブラック企業、という風に捉え退職しました。
スキルアップのための勉強と思い何年か続けた後、転職するのが望ましいので...続きを読む(全151文字)

私が入社した当時、いくつか現場の仕事が無くなってるので、社内待機社員数が7割くらいになった。リストラ雰囲気まみれでした。元社員は殆ど40以上なので、技術足...続きを読む(全301文字)

在籍中では年代の影響もありますが、出産・育児に関して社会的にも目を向けてなかったですが、会社の女性で不満を言っている方はいなかたっと思います。
女性のキ...続きを読む(全178文字)

社内での開発はほぼなくなり、請負先に常駐することが多くなった。
請負先によっては、残業が多くなることがあるが、
残業代は出ない。
ボーナスは年2回あ...続きを読む(全163文字)

社風と合わなかったのもありますが、経営者の意見以外はあまり採用されない社風なので、頑張って根気よく提案していかないと経営者とぶつかってしまうかもしれません...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)