グレースシンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきで仕事があるため、定時に退社は研修中を除いてあまりせんでした。実際研修から明けてOJTについてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、体調不良です。折しもリーマンショックの煽りで運営体制が変わり、上司の下でOJTに付いていましたが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事がないため、長期休暇は全ての有給を使用するように設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社員へのフォローがないで...続きを読む(全184文字)

入社後半年で、リーマンショックの煽りを受ける恰好で、会社の体制がガラリと変わりました。
その前から案件が入りづらくなり、新規案件はあまりありませんでした...続きを読む(全156文字)

現在は仕事がほとんどなく、本社待機の状態なので将来性は無いと思います。過労で亡くなった方や、うつ病になった方もいるので、なにしろ離職率が高く、会社としても...続きを読む(全159文字)

昇給はしますが、残業代が出ないので時給換算すると800円くらいになると思います。
ボーナスですが、募集要項に書かれている事と比べるとかなり違い、嘘が多く...続きを読む(全163文字)

残業が多く残業代も出ないため、いわゆるブラック企業、という風に捉え退職しました。
スキルアップのための勉強と思い何年か続けた後、転職するのが望ましいので...続きを読む(全151文字)

私が入社した当時、いくつか現場の仕事が無くなってるので、社内待機社員数が7割くらいになった。リストラ雰囲気まみれでした。元社員は殆ど40以上なので、技術足...続きを読む(全301文字)

社内での開発はほぼなくなり、請負先に常駐することが多くなった。
請負先によっては、残業が多くなることがあるが、
残業代は出ない。
ボーナスは年2回あ...続きを読む(全163文字)

社風と合わなかったのもありますが、経営者の意見以外はあまり採用されない社風なので、頑張って根気よく提案していかないと経営者とぶつかってしまうかもしれません...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同期も先輩・後輩も女性は多かったので、その点は働きやすい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な先輩社員は多かったと記憶して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人には柔軟に対応できているのかなと思いましたが、反して単身に対しては組織に合...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だからといって、強くあたられるようなシーンはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の扱い方が人によっては異なる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は男のため詳しくないが女性につていは出産後の時短勤務など仕組みとしてはしっかりとしたものがあるように感じられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも部長職になっている社員もおり、出世云々で困るようなことはないかとおもわれる。どれだけ成果を提出するか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性、女性と性別問わず、頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
社員同士仲がいいのと、若いメンバーが多いため、自分の意見なども求められることが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の従業員も多いため特に働きにくいとうことはない。自分が所属していたところでは育休後に復職、時短勤務も可能だったようだが、他の所属や案件につ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
髪色、髪型、ネイル、メイクは営業職なので当たり前ではあるが、派手すぎなければ基本自由に思えたので、比較的オシャレは楽しめると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)