この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公共的な仕事に携わりたいと思い入社。入社時の印象通りSuicaや鉄道系システムなど社会的な役割が大きいシステムを開発・運営するため、プレッシャーはあるが、...続きを読む(全164文字)
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
株式会社JR東日本情報システムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公共的な仕事に携わりたいと思い入社。入社時の印象通りSuicaや鉄道系システムなど社会的な役割が大きいシステムを開発・運営するため、プレッシャーはあるが、...続きを読む(全164文字)
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経営陣が入れ替わってから、より親会社に隷属する体質になった。
経営陣は社員の能力を信用しておらず、何かと言えば委員会や会議体を作って、事務手続きばかり増...続きを読む(全197文字)
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昇給が抑えられている分、住宅補助については、同業他社・他業種に比べても高水準の支給(賃貸・上限あり)
休暇制度も充実しており、入社時にいきなり20日の年休...続きを読む(全150文字)
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魅力は誰もが知るシステムを手がけている点について魅力を感じ、入社を決めた。入社前はチームワークを重んじている印象だったが、実際には属人で仕事を行っている点...続きを読む(全154文字)
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大企業であるにも関わらず、人員が不足しており、現場の保守作業の仕事を、実質24時間体制で対応しなければならない状態で、慢性的睡眠不足などによるミスの多発な...続きを読む(全150文字)
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住宅補助制度は充実している方であると思われる。特に、借家への補助金額は同業種同規模の他会社に比べると、高目の水準であるように見受けられる。また、補助期間の...続きを読む(全151文字)
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純粋によい会社です。システム開発会社ではなく、鉄道という限定的な場面における完全なユーザー系企業です。ライバルなどもなく、社風にもそれが表れており新規事業...続きを読む(全161文字)
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開発ではなく、実際は保守業務がメインであることが入社後にわかり、希望の職種につくために転職を決意しました。中途入社は基本ないですが、開発のSIerからエン...続きを読む(全151文字)
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残業代は基本しっかりと出る。一定の年次になると幹部試験を受けられ、合格すると一般社員から管理になる。管理ならないと給与としての差はあまりない。若い社員で能...続きを読む(全157文字)
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この会社の欠点は、仕事の重みに対する評価がないことです。
各部署の毎で評価されるため、楽な部署にいればいるほど良い評価がもらえる可能性が高まります。そし...続きを読む(全221文字)
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完全に部署によって違っています。
忙しい部署は毎日終電間際も当たり前です。
暇な部署は毎日「今日は何をしようかしら…」という部署もあります。
とにか...続きを読む(全186文字)
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女性と男性共にSE採用のため給与の差はありません。
ただ男性が多い会社ということもあり、女性にとっては良く言えば働きやすい会社であり、悪く言えば女性に甘...続きを読む(全200文字)
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経営陣が3年前に変わってから、大きく会社の仕組みも変わってきました。
昔は「失敗してもチャレンジすることが大事」だという社風でしたが、今では「失敗は許さ...続きを読む(全193文字)
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この会社は新幹線の延伸に合わせて売上高が上下します。
函館新幹線開業までは問題ないでしょうがその後は心配です。
また創立20年を超えましたが、30~4...続きを読む(全230文字)
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JR東日本の完全子会社ということで、仕事の大半はJR東から受注。
現在は新幹線の延伸やSuica関連などの施策があるためそれに伴う仕事を受注しています。...続きを読む(全222文字)
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資格習得後に奨励金(一時金)がでる。
これは試験の難易度により異なるが、例えばネットワークスペシャリストだと20万円など。
昔はもっと多かったらしい。...続きを読む(全299文字)
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有給が初年度から20日支給され、会社も有給休暇を取得するよう推奨しており、休みが比較的取りやすいと思われる。
その他、住宅補助は家賃の7割支給され(上限...続きを読む(全153文字)
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年休消化を組織目標にしているので、休暇は比較的取りやすい。
住宅補助は、ある年から5割→7割補助になったが、給料減の代替施策だったため、得したという実感...続きを読む(全183文字)
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研修は比較的頻繁に開催され、内容も充実していると思う。
経験年数が増えれば、調整能力が身につく。ただ技術的なスキルアップは個々人に任されている感がある。...続きを読む(全202文字)
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給与、待遇、全てが悪化の一途を辿っている。上層部が親会社で埋められ、そういった上層部だけが甘い汁を吸う仕組みになっているため、プロパー社員はほんの一握りを...続きを読む(全167文字)
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鉄道という社会インフラに関わる仕事なので、自分の関わる仕事が、少なからず役に立っていると実感ができる仕事。鉄道系の情報も早く知ることが出来るので(新幹線延...続きを読む(全169文字)
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女性が働く上では非常によい会社だと思う。
育児休暇後も元の職場・元のポジションで働くことができる。異動を希望すれば、希望は簡単に通る。時短勤務もできる。...続きを読む(全150文字)
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管理職は管理職にあらず。
この言葉がふさわしい。
管理職は前職場からシフトしてきただけの、名ばかり管理職。管理はできない技術はないで、故に一般クラスが...続きを読む(全168文字)
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現在東日本震災の影響により、親会社が大規模なコスト削減を行っています。
子会社であるため、その煽りをもろに受けて受注が減りました。
また、親会社はリプ...続きを読む(全167文字)
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今後の売り上げ下落に見越して、どんどん給与が減らされている状態。
都市手当廃止・扶養手当の賞与算定除外など。現在はカフェテリアプランで年間数万円の福利厚...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 786億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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