青梅トーヨー住器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
去年(2023年)あたりから、かなり改善が見られます。
年間休日日数も増えて、営業でも取得義務以外の有給取得する人が増えて来ました。

残業に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手メーカーの専用商社ですので、短いスパンで需要が喪失することはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場では新築戸建の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子育て中のママさん、シングルマザーさん、ブランクのある方、様々な方々がパート／正社員で在籍しています。パートとして入社されたあと正社員途用され...続きを読む(全338文字)

【良い点】
年間休日数が増え、有休も取得しやすくなり、人によってはバランスのとりやすい環境であるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
夏季・冬季賞与の他に、年度末の決算賞与がある。決算賞与は自分が在籍していた間は毎年支給されていました。額は夏冬ボより少額です。
ボーナス支給時...続きを読む(全347文字)

【良い点】
自分と同じ職種の方がまだ少なかったので、今後人材が増えていけば、協力し合い新しいことにもっとチャレンジできるのではないかと期待していました。実...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やる気さえあればある程度のところまでは成長できます。ただし教育制度は存在しません。すべては手探り、いばらの道でも自ら行く先を切り開ける人であれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅に住む場合は半額？の補助あり。
持ち家（世帯主でなくても支給されてました）は5,000円。
車通勤の場合、会社の駐車場（無料）に停められる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途採用者が圧倒的に多いです。多彩な前職をお持ちの方々ばかりなので、話を伺うととても面白く、自分にはない物事の捉え方にはとても刺激を受けました...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自らの意思で仕事の範囲を広げられたこと。営業マンに提案型の見積りをして、実際にお客様に採用されたときには嬉しかったです。会社の顔である営業マン...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)