在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日【良い点】
定時で帰れる事はほぼ無く、日常的に残業はある反面、1日の残業時間は少ないのでプライベートは確保出来る方だと思う。
たまにと土曜半日出勤はあるが...続きを読む(全220文字)
弘和産業株式会社 報酬UP
弘和産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、弘和産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日【良い点】
定時で帰れる事はほぼ無く、日常的に残業はある反面、1日の残業時間は少ないのでプライベートは確保出来る方だと思う。
たまにと土曜半日出勤はあるが...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月31日【良い点】
年俸制なので安定した収入が頂ける所。
毎月の収入が安定する事から生活費の計算がしやすい。給料明細見るまでもなく収入が分かるので、生活費等支出面...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月21日社長のカリスマ性が高く、役員も珍しく人格者の方が多い。大きな結束を生むのは、専務の人柄によるところが多い。営業職として自信をお持ちの方は、おすすめできます...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月15日ワークライフバランスに至っては、最低なレベルであったと思う。
役員を除き社員のほとんどがワーカホリックであった。
定時で帰宅などは略ありえず、有給すら...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年12月1日管理職については責任者というより権力者と勘違いした上司が多かった。
すべて力で押し進めようとする。 なので、部下の社員と管理職の間で信頼関係などはありえ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月18日一族のワンマン経営であり、時としてゴリ押しの自己中てきな要求が社員に振られる。
社員はただ怯えて一族に接している毎日のようであった。
そんな中で社員の...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月2日仕事内容は普通の会社に比べてかなり多いとおもう。
社風としてはまったくの家族経営ならではのワンマン経営であり、常に社員に対して売上げを要求している。
...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月2日土木関係の会社からの電話が多い。
ほとんど自分の仕事よりも営業宛や技術宛に掛かってきた電話対応に追われる。
営業の下支えは女性社員と決まっており、何で...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月2日休暇制度に関しては月に一回の土曜半日出勤がある。
休暇に関しては平均的な会社と同じ。年間117日の休日
労働時間に関しては、残業込みの給与体制という事...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 弘和産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | コウワサンギョウ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 野口明 |
本社所在地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目3番地12 |
電話番号 | 0428-32-2811 |
URL | https://www.kowa-anchor.co.jp/index.html#gsc.tab=0 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。