この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のカリスマ性が高く、役員も珍しく人格者の方が多い。大きな結束を生むのは、専務の人柄によるところが多い。営業職として自信をお持ちの方は、おすすめできます...続きを読む(全200文字)
弘和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弘和産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に弘和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のカリスマ性が高く、役員も珍しく人格者の方が多い。大きな結束を生むのは、専務の人柄によるところが多い。営業職として自信をお持ちの方は、おすすめできます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定時で帰れる事はほぼ無く、日常的に残業はある反面、1日の残業時間は少ないのでプライベートは確保出来る方だと思う。
たまにと土曜半日出勤はあるが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年俸制なので安定した収入が頂ける所。
毎月の収入が安定する事から生活費の計算がしやすい。給料明細見るまでもなく収入が分かるので、生活費等支出面...続きを読む(全488文字)
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ワークライフバランスに至っては、最低なレベルであったと思う。
役員を除き社員のほとんどがワーカホリックであった。
定時で帰宅などは略ありえず、有給すら...続きを読む(全160文字)
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管理職については責任者というより権力者と勘違いした上司が多かった。
すべて力で押し進めようとする。 なので、部下の社員と管理職の間で信頼関係などはありえ...続きを読む(全168文字)
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一族のワンマン経営であり、時としてゴリ押しの自己中てきな要求が社員に振られる。
社員はただ怯えて一族に接している毎日のようであった。
そんな中で社員の...続きを読む(全233文字)
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仕事内容は普通の会社に比べてかなり多いとおもう。
社風としてはまったくの家族経営ならではのワンマン経営であり、常に社員に対して売上げを要求している。
...続きを読む(全221文字)
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土木関係の会社からの電話が多い。
ほとんど自分の仕事よりも営業宛や技術宛に掛かってきた電話対応に追われる。
営業の下支えは女性社員と決まっており、何で...続きを読む(全154文字)
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休暇制度に関しては月に一回の土曜半日出勤がある。
休暇に関しては平均的な会社と同じ。年間117日の休日
労働時間に関しては、残業込みの給与体制という事...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の縮小や、移転等があり冷や冷やする。パートや派遣は距離の問題で通勤できなくなって、泣く泣く退職している人もい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルを頑張ろうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がボロボロで、更新する余力もなく、いずれ破綻するだろう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
レーザー溶接など新しいことをしているところがすごいと思う。めっきだけに頼らずほかの部署の飛躍するための戦略をかんじる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状多くのメーカーはセラミックスではコストパフォーマンスに悪いことが気付き、その他の材質への置換を行っているため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メーカーとしてはニッチな業界のためか新規参入はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は多くなく、価格も安いわけではないので、う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車だけではなく、携帯電話やパソコンなど、様々なものに使用される製品を製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ガソリン車メインの部品だけでなく、ev部品も扱いがある。ここを強化していけば、将来も安定できると思いますが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従来の装置型産業から、技術立脚型企業への移行を進めている。具体的には、コモディティの銅製品を作る製錬業から、利益率の高い半導体材料をはじめとし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
様々な分野に事業を展開しているので、ある分野がダメでもほかの分野でカバーしており、黒字経営を続けている。各分野でシェアも大きいので事業の継続性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業的な強みとしては、大手企業の協力会社なので、いきなり仕事がなくなるとかそのような事はないように感じます。
安定はしているのではないかと思い...続きを読む(全204文字)
会社名 | 弘和産業株式会社 |
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フリガナ | コウワサンギョウ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 野口明 |
本社所在地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目3番地12 |
電話番号 | 0428-32-2811 |
URL | https://www.kowa-anchor.co.jp/index.html#gsc.tab=0 |
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