エンゲルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員は基本的にモチベーションが高い。営業力も高い。総務や事務も優秀な人間がそろっている。問屋中心の卸営業が中心。販売店との付き合いをどれだけ蜜にできるかが...続きを読む(全152文字)

文具卸メーカー、会社はオーナー社長の為社長の意向がかなり強い会社。
一般的な中小企業、得に研修制度などはなく、自分でスキルをつけないといけない。
社内...続きを読む(全158文字)

会社組織というより個人商店。
理念とか経営戦略とか目標数値とか、そういう類のものは無い。
したがって、労務管理と福利厚生とか、そういう物もない。
と...続きを読む(全192文字)

社長の機嫌一つで全てが決まるので、非常に社長の顔色をうかがう傾向にある。
仕事のミスも全て、その場で収めようとする傾向にあり同僚同士では、足の引っ張りあ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は全く整っていない。手当もつかない。タイムカードがそもそも存在しないので、そういった、給料にプラス何かを求めようとしても無駄である。給料の昇給もほ...続きを読む(全152文字)

非常にアットホームな雰囲気。社長が1代で作った為、社長の意見が全て。ワンマンだが、協調性を重視する傾向にある。知名度が高く、自由に仕事はやらせてもらえるが...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいは自由に任せてもらえ、裁量権が多いこと。
立ち位置も悪くなく、メーカーとして仕事が出来る。ファミリー会社の為、全体の調和が何よりも求められ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)