ユニバーサル・インフォメーション・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
関東IT健保なので、健保の福利が大手企業並でありこの点はありがたい。
超大手企業の健保でも、スポーツジムが無い、ボロいホテルが保養所とかが普通...続きを読む(全318文字)

【良い点】
当時は、IT業界の業界構造自体を知らなかったため特に何かを思っているところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESというも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SESの会社のため、大手企業に出向・派遣で行くことになる。
派遣での売上となるため、出向している人には社長の人柄もよく温厚な会社で精神的に辛い...続きを読む(全257文字)

【良い点】
大手有名企業の立場で働け、また、同じ職場で働くこと
出向にはなるが、誰もが知っている大手企業ばかりなので、とても刺激になる事が多い。
出向先に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
客先の会社に常駐し、概要設計を始め、詳細設計、製造、試験に携わることができる。
概要設計はシステム画面の画面遷移、画面項目、入出力仕様、エラー...続きを読む(全187文字)

自社開発案件がほとんどなく、社員はみな他社に出向して仕事をしているため、出向先によってワークライフバランスは大きく変化する。
出向先によっては残業がほと...続きを読む(全340文字)

会社としての方針が見えず、将来のビジョンが見えてこない印象です。
一応社長は開発がやりたいと言う事は常々言っていますが、本社に開発案件を進める体制が無く...続きを読む(全172文字)

出向が大半を占めるため社風というものはあまりなく、現場によって雰囲気が決まる感じ。
今後の事業展開も見えなく、既存の出向先を拡大する狙いしか見えない。そ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)