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ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサル・インフォメーション・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての方針が見えず、将来のビジョンが見えてこない印象です。
一応社長は開発がやりたいと言う事は常々言っていますが、本社に開発案件を進める体制が無く...続きを読む(全172文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向が大半を占めるため社風というものはあまりなく、現場によって雰囲気が決まる感じ。
今後の事業展開も見えなく、既存の出向先を拡大する狙いしか見えない。そ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保なので、健保の福利が大手企業並でありこの点はありがたい。
超大手企業の健保でも、スポーツジムが無い、ボロいホテルが保養所とかが普通...続きを読む(全318文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、IT業界の業界構造自体を知らなかったため特に何かを思っているところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESというも...続きを読む(全183文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの会社のため、大手企業に出向・派遣で行くことになる。
派遣での売上となるため、出向している人には社長の人柄もよく温厚な会社で精神的に辛い...続きを読む(全257文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、大きなトラブル等で客先からの評価を下げなければ給料は毎年上がっていく。
運用の現場等でアピールする機会が少なく...続きを読む(全183文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手有名企業の立場で働け、また、同じ職場で働くこと
出向にはなるが、誰もが知っている大手企業ばかりなので、とても刺激になる事が多い。
出向先に...続きを読む(全231文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の会社に常駐し、概要設計を始め、詳細設計、製造、試験に携わることができる。
概要設計はシステム画面の画面遷移、画面項目、入出力仕様、エラー...続きを読む(全187文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発案件がほとんどなく、社員はみな他社に出向して仕事をしているため、出向先によってワークライフバランスは大きく変化する。
出向先によっては残業がほと...続きを読む(全340文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
70代前半
女性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種は特定派遣業で、業績のほとんどを派遣に依存している状況。
同業他社との差別化が価格競争という点しかなく、そのシワ寄せはすべて社員に回ってくる。
新し...続きを読む(全700文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサル・インフォメーション・サービス株式会社
フリガナ ユニバーサルインフォメーションサービス
設立日 2000年3月
資本金 2000万円
従業員数 33人
代表者 八木驍
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目3番2号神谷町アネックス4階
電話番号 03-5765-5125
URL https://www.univ-info.co.jp/
NOKIZAL ID: 2665539

ユニバーサル・インフォメーション・サービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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