アルバスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人や周りがどんどん辞めていき、社員も減っていったため、未来が不安になったため転職しました続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手がほぼ辞めていき、年齢層の高い方が残っていたイメージ。また、管理職の層もどんどん辞めていき、入社した頃と...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるような方はほぼいなかった。基本的に若い方からやめていくような感じだったので、そのせいもあったかも。続きを読む(全75文字)

【良い点】
案件によるとしか言えない。自社でやっている場合は、ひどい時は会社に泊まり込んだりもあった。ただ、案件が落ち着いていたり空いていたりするときもあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
財形制度あり、退職金もあった。住宅手当は高くもなく…。まあ一般的なレベルなのでしょうか。続きを読む(全50文字)

【良い点】
在籍当時は若手社員の人数も多かったため、新規開発の際に上流工程から参画できる人も多かった。
独立系Sierのため、システム開発の上流から下流ま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので、汎用系の昔からのプログラムの改修などの業務も多くあるため、配属先によっては新し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先業務が比較的落ち着いている場合は、比較的有休も取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上する...続きを読む(全224文字)

【良い点】
役職に就くことができればある程度は担保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役員以外は低水準だったと思われる。昇給も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
代表との距離感が近いのは良い所である。意見が通るかは別として意見を出せる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員が傲慢...続きを読む(全178文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)