在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
店長によると思いますが、子持ち営業マンは遅刻や早退が割と感じました。
私がいた店舗では一般社員は独身が多く役職者は家庭持ちでどちらも子供の事情...続きを読む(全106文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
株式会社ジーアフターの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数88件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジーアフターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
店長によると思いますが、子持ち営業マンは遅刻や早退が割と感じました。
私がいた店舗では一般社員は独身が多く役職者は家庭持ちでどちらも子供の事情...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
数字を出せば評価してもらえます。
店舗拡大をしてるようなので新しい環境で自分の店舗を作れる点は良かったです。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
営業職は売れた分給料に反映されて稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の売り上げが規定に達して...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社のマネをして社内の体制を変えようとしているので、その会社が潰れた時、自社で建て直せることができるのか、...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
販売店の事務は割とお客様と関わる機会が多いです。
黙々と作業したい人は本社勤務が向いてると思います。
また、営業の...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来るので仕事とプライベート分けたい人には向いてないと思います。
年始、お盆休みはないですが5連休取...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
平均年齢27歳なので話が合う方が多く、仕事も楽しくできます!続きを読む(全36文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
仕事を早く切り上げて帰れるノー残業デイというものがあり、早く帰れる日があるので、趣味の時間が余るほど取れるので安心です。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
中古車業界では120日と多い方です。
休みも充実しており、休日出勤することもないので休まります。続きを読む(全54文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月27日
【社員から聞いた】職種によって給与は違う。事務職やコールセンターは手取り20万円前後、サービスフロントはそれより4、5万円ほど多く、営業職は20万円後半、...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2023年08月27日
【本・サイトで調べた】ビジネスマナー研修や、入社時研修、営業研修、同行研修など成果を出せるまで先輩社員がサポートしてくれたり、学歴・年齢に関係なく評価をし...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年08月27日
【社員から聞いた】部署別懇親会が月に1回程度、全社懇親会は年4回(状況による)、交通費支給、育休・産休制度、社会保険、社員旅行(海外)、社販購入割引などが...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年08月27日
【社員から聞いた】自動車販売店の数は8万軒以上とコンビニよりも多いと言われているようで、事業や業界は今後も必要となってくると伺った。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年08月27日
【社員から聞いた】平均年齢が27歳と若く、上司に何でも相談しやすいということと、入社年度関係なくやる気と能力があれば役職が与えられるという実力主義な面もあ...続きを読む(全83文字)
キャチボールできれば大丈夫
会社のどのようなとこに共感したかが伝わった
ひたすら学生時代のエピソードの深堀をされた印象
会話をスムーズにすること
特になし
10分程度で将来やりたいことのプレゼン。その場で合否。
その場で合否言われて驚いた。キャリアプランをかなり提示してくれる
ニコニコな笑顔を心がけました。
会社に入ってから自分のどんな所が貢献できるかや将来的にどうなっていきたいかを説明できれば受かる
笑顔でハキハキ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
17年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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51億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。