リズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので役員との距離が近く、書類などの承認は取りやすい。
仕事の小回りが利く、最近はあまりないが必要な書籍や備品を会社で購入してもらえ...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合っていない。部署によって仕事量に差があり、忙しいところは毎日ほぼ終電間際...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
特にない。給料が安い。他の社員があれでどうやって生活しているのかとても気になる。昇給はまずないと思っていい。運よくあったとしても、雀の涙ほど。...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• CGデザイナー
• 正社員

【良い点】
ゲーム業界としては、労働環境はかなり良い方。泊まり込みは１０年近く働いた中で一度も無かった。（同業他社では寝袋持参の深夜２時からの会議などの...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• CGデザイナー
• 正社員

職場の雰囲気は良く、嫌な上司、同僚はいませんでした。しかしこの業界全体に言えることかもしれませんが、給料は低めです。同年代、同キャリアの方と比べてもかなり...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• CGデザイナー
• 正社員

社長以下、一般社員に至るまで苗字で呼びあう、かなりフラットな社風。もちろん基本的な上下関係はあるが、意見を非常に言い易い。自分からアピールして行動できる人...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• CGデザイナー
• 正社員

男女平等の社風であることは非常に評価できます。古臭い社風なども一切なし。業界柄プロジェクト繁忙期は遅めの残業や休日出勤もありますが、その分プロジェクト休暇...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

社員数の減少、残業・休日出勤の増加、給与アップの少なさ等、将来に不安を感じる要素が多かったのが主な退職理由です。それに見合うやりがいがあれば続けられたので...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• CGデザイナー
• 正社員

以前はコンシューマゲーム開発が多かったのですが、最近はパチンコ・パチスロ案件や、携帯ゲーム案件が中心になっています。
労働時間が増大傾向にある事や、出向...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

スキルアップをしても給料が上がるとは限りません。
基本的に人に指図する立場にならなけば給料は上がりませんが、
昔からいる人間でやめる人は少なく、自分よ...続きを読む(全227文字)