タウン管理サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半年に一度自己評価の書面を作成し、それを社長に直接提出することでボーナス査定の判断基準となっていたようだ。社長に直接自己アピールできる良い機会...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与に20時間の含み残業時間が含まれていたが、残業時間はほとんどなかったのでそれはよかった。また、在職中に非禁煙者への手当が出たり、昼食手当が...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

給与に関しては、あまり多くは期待できません。昇進に関しては、数字をあげることと社長に気に入られることです。社長に目をつけられてしまうと昇進は見込めなくなり...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

休日は比較的、比較的希望どおりにとることが出来ます。しかし、成績を上げていないと社長からのプレッシャーがあります。まあ、これはどこの会社でも一緒だとは思い...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

先輩からも仕事の引き継ぎをして担当を持たせて貰えるのですが、やはり1からハウスメーカーや建築会社へ飛び込み営業をして新規開拓を行い新しい仕事を頂けた時の達...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

実際にオーナーや地主などの富裕層と直接会話出来る。なので、今後の独立イメージやコネクションなど考え方では業務内で業務外な内容まで組み込むことも可能。また、...続きを読む(全180文字)