在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
いい意味でゆるい。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときと忙しくないときのバランスが悪すぎる。忙しく...続きを読む(全183文字)
株式会社内藤電誠町田製作所 報酬UP
株式会社内藤電誠町田製作所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社内藤電誠町田製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
いい意味でゆるい。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときと忙しくないときのバランスが悪すぎる。忙しく...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年6月16日【良い点】
残業時間の多さは個人差がとても多く、スキルの低い社員の場合月100時間の人もいた。配置換えがもっと簡単行えれば無駄に見える残業が減らせると感じ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月6日【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
社内研修は特にない。基本的なOJT。マネジメント力に欠けた社員が多い。
まぁ弱小企業なのでこの程度が限界...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月24日会社規模は中小企業レベルだだが、教育制度、人事制度、業務遂行時のルールなどは
主要取引先を手本として大手企業のような形態となっている。
これが、最近重...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2013年9月20日会社の業績悪化に伴い、退職希望者を募っていたから。
社内は向上心のない人間ばかりです。それは、経営者に責任があります。もっと、社員に機会を与える努力をし...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年12月25日ゴールデンウィーク休暇と夏季休暇は一週間~9日程度あったので休暇制度には満足していた。労働時間は人によって大きくバラツギがあり、間接部門だと残業はあまり多...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年2月13日他力本願の人間はこの会社でスキルアップは難しい。周りの社員も現状に満足しており、成長意識を感じられない。地道に努力できる人間ならよい。ただ、向上心が高い人...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年2月13日経営難に対し危機感を持っていないため将来性はないに等しい。若い人がどんどん意見を言える環境でないので、新しい風を受け入れようとしないと今後の経営は傾く一方...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年2月13日経営が安定していないわりには、休日が多く、ワークライフバランスは良いと思われる。会社の良いところではあるが非常に生ぬるい印象を受けた。
よって、生ぬるい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月28日給与体系はよくない。賞与もここ最近減る一方だ。給与が安いと仕事に対するモチベーションがあがらないせいか、社員の仕事に対するやる気を感じない。だから、ある意...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社内藤電誠町田製作所 |
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フリガナ | ナイトウデンセイマチダセイサクショ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 223人 |
代表者 | 佐藤哲郎 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目12番5号 |
電話番号 | 042-796-8611 |
URL | https://www.ndk-m.co.jp/ |