この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしてもしなくても定時に帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に応じた評価は一切なく、効率の悪い仕事をして残業代を...続きを読む(全100文字)
ニューレイトン株式会社 報酬UP
ニューレイトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューレイトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニューレイトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしてもしなくても定時に帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に応じた評価は一切なく、効率の悪い仕事をして残業代を...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来が見えません。50歳ベテランの係長で年収が約400万ちょいらしいです。
ちなみに、役員を除く従業員で1番貰ってる人でこれです。まったくお先が見えませ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が海外の為、考え方が違うのは当然のことだが、交渉担当の個人的感情で自社の要求を正しく伝えることができず、取引...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アマチュア向けブランドとして長い歴史がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品に長い歴史があるが、良くも悪くも変化がない。社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭の事情に配慮したシフトや復職が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はうまくやっているようだが、各々不満を抱えている状況が第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間があるので学ぶ時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が抱えている業務を共有することもなく、職歴が長いにもかかわらず経験が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
介護や子育てには手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などなく、独身には活用できる手当は一切ない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的な姿勢は受け止めてもらえる会社だと思います。業界で築いてきた信頼を維持するための地道な仕事も多いですが、カー用品の新たな可能性に挑戦でき...続きを読む(全184文字)
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女性は定時にあがろうとも何も問題ありません。
すぐに帰れます。また、朝のギリギリに来ても問題ありません。
どうぞゆっくりきてください。有給も簡単です。...続きを読む(全153文字)
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何と言っても労働環境です。
会社規定には、当たり前ですが、残業代は支給するとの記載でしたが、実際には一円も出ません。それは、月80時間やろうが同じです。...続きを読む(全190文字)
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正直ありません。なぜなら、会社役員はすべて家族で構成されており、外部の人間が入る余地はなし。
また、主な取引先も一つ、二つしかなく、そこに対する依存度が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | ニューレイトン株式会社 |
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フリガナ | ニューレイトン |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 野木芳宏 |
本社所在地 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町4丁目14番11号 |
電話番号 | 03-3676-2991 |
URL | http://www.newrayton.co.jp/ |