リサービアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クロージングの時に所属長が全力でバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話室のようなところがあり、アポイントが取...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由に営業できる。基本電話営業と飛び込みの両方ですがアポイントを組むための手法はそれぞれでのびのびやれる。年齢が４０歳以上のかたで未経験のかた...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
やればやるだけ稼げるし、新人でもアポイントをとれば上司が決めてくれる。お客様は相場を知らない年寄りなので不動産の知識は皆無です。それより人間関...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
契約頂いた分が年収に繁栄されます。交渉の際はベテラン上司が同行してくれます。しばらく契約出来なくても、上からの圧力はきびしいですが、営業交通費...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
契約を取ると報奨金が上乗せされますが、毎月契約を上げないと生活して行くのは厳しいです。
営業は当時は3ヶ月ゼロを打つとほぼクビに追い込まれ...続きを読む(全697文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

上司と共に苦難を乗り越え、1件契約を取った時の喜びは非常に大きいです。
あの1件を取るために皆で協力して1つの目標に向かうパワーや一体感は何事にも代えが...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

はっきり言って将来性なし。会社として同じ名簿の中から何回も人を変えて何十年も同じことをやってきているので新規の顧客は年々厳しくなる。70代～80代の方をタ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

福利厚生と呼べるもは一切なし。社長のワンマン企業のため、社長が何かをやると言い出せば、従うのみ。時々休日に現地視察を言い渡されるが、それも前日の夕方などあ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

基本的な営業スタイルは、電話にてアポイントを取り、訪問し、次回の訪問日時を設定してから、クローザーの上司を伴い商談するスタイル。リストには訪問先の近所に住...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

女性社員は私が在籍中にいたのは、経理の年配の女性だけだったので、おそらく採用自体がないのではないかと思います。もし、仮にあっても一般事務のみの仕事であり、...続きを読む(全164文字)