在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
規定が不明確。若手の育成は明確な規定もなく、各部署のグループ長に丸投げな様子。経営陣は古い考えから脱却出来ていない為保守的。新しい事へのチャレ...続きを読む(全190文字)
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松村設計の新卒採用・就職・企業情報
松村設計株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数6件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、松村設計株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
松村設計の 就職難易度・マッチ度
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松村設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
松村設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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- おすすめ度
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松村設計の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取るのに、とにかく多くのプロセスを踏みます。
例）有給休暇を取得する場合
1.まずグループリーダーに理由を含...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年8月2日【良い点】
まず、女性のリーダークラスの方がいません。
そのため、生理休暇が設けられてはいますが相談するのが男性社員に限定されます。
また、生理休暇を取得...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年8月2日【良い点】
様々なCADの講習（二次元、三次元、古いタイプのCAD、最新型のCAD）を設けていただけます。そのため、様々なお客様のご要望に答える事が可能と...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年7月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自動車、バイク、自転車など電車以外にも様々な通勤が可能です。また、会社からの最寄りが3駅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2014年12月18日基本的に女性が少ない会社ですので、育児休暇を取っている人は、はいません。
結婚した人は基本的に退職しているようですので、結婚育児等を考えている人は、ほか...続きを読む(全158文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
松村設計の 学生の口コミ・評判
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松村設計の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
松村設計の 職種別年収
松村設計の 会社情報
| 会社名 | 松村設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツムラセッケイ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 3億400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松村民雄 |
| 本社所在地 | 〒183-0033 東京都府中市分梅町4丁目27番4号 |
| 電話番号 | 042-368-7661 |
| URL | https://www.msk-s.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1664007
松村設計の 業績データの推移
松村設計株式会社の2016年7月期
- 売上高
- 3億400万円
- 営業利益
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| 16年7月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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3億400万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
松村設計の 選考対策
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