つくばウエルネスリサーチの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイト、パート、学生、社員間は、仲が良いと思います。現在は、わかりませんが、当初は、女性のスタッフが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
朝の時間や休憩などにおいて独自のやり方を取り入れて、いろいろな試みをしている。そういったことを楽しめる人にはいいかもしれないが、仕事のみでいい...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
評価は厳しめで給料は安い。直属の上司が評価したとしても、最終的には社長の判断で全て決まってしまうため、結局は社長に気に入られるかどうかになって...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社長を含め取締役、部長クラスなど健康意識が高く、常に自らそのような意識を持っている人には働きやすい環境。そうでない人には辛いかも。
【気になる...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の業績によっては、年二回の賞与に加えて、年度末賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いことに加えて、会社の...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内イベントとして、マラソン大会、ソフトボール大会、社員旅行（国内外）などが企画される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を喜ばせ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国の制度づくりに関わるプロジェクトに若手が関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一に社長をはじめ管理職によるパワハラ...続きを読む(全515文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員間の風通しの良さ。職場環境。健康に関する正確な知識の習得。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントに精神的につ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

コンプライアンスがずぶずぶなので、いつかバレて突然会社がなくなってしまうのではないかという恐怖がある。社内でも仕事の制度化ができていないので、ミスが多発し...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

福利厚生どころではありません。昼休みがないことがあります。それを総務も見てみぬふりをします。法律遵守精神のない会社です。
有給取得率もとても低いです。休め...続きを読む(全133文字)