この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】基本的にはルート営業。販路によっては新規開拓もあるが、これといって営業自体が苦になることはほぼ無い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)
日本モビリティサービス株式会社(旧:日本オイルサービス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本モビリティサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本モビリティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】基本的にはルート営業。販路によっては新規開拓もあるが、これといって営業自体が苦になることはほぼ無い。
【気になること・改善した方がいい点】
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定期的な研修制度はない。不定期に実施される技術的な講習会が東京にて行われる。しかし、プロのメカニックを顧客としているので中途半端な知識では逆効果。車に対し...続きを読む(全158文字)
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研修はある意味充実している。とにかくある一人に認められない限りは現場に出られない。しかし、結果として現場には自信を持って望める。
法人営業の基本から学べ...続きを読む(全170文字)
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教育に関しては現場での上司、先輩によるOJTがメインとなるが専門知識を習得する為の勉強会も不定期だが実施されている。また、マネジメント研修も不定期であった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有名なブランドの商品を扱えるので、認知度は高いので、その点は楽ただし、認知度がそのまま売り上げにつながる訳ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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毎年一回昇給?したと思う。
でもせいぜい時給で10円とか20円とか上がり幅がとても少なくて評価されたような感じはしない。
しょうがないから惰性であげて...続きを読む(全193文字)
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連結会社が多数あり、得意先も大手自動車メーカーや大手ホームセンターであったりする。
展開ブランドも、海外有名ブランドや自社ブランドと幅広い。
入社前に...続きを読む(全158文字)
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社内部署で1部署がブラックです。
一人問題の有る社員がおりあの手この手で会社員にするとか言いながら結局歩合制に話を持ち込み社用車と言う名目で取引先自動車...続きを読む(全192文字)
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会社は、主にカーショップへのメンテナンス商品の卸であり、商品の知識等の研修は、きっちり行っています。
職場の雰囲気は、各営業場によっては異なるが、あまり...続きを読む(全251文字)
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活躍している(出来る)女性はほぼ皆無。
女性スタッフ=伝票入力や、電話対応といった業務しか与えられない印象。
一時期、女性営業スタッフが在籍していた時...続きを読む(全157文字)
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転勤時には住宅補助が支給される。単身では50000円、家族では70000円となる。
しかし、3年目以降は大幅に減額されるとの事。
女性事務員には福利厚...続きを読む(全162文字)
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昨今の自動車業界を考えると、将来的には厳しいかもしれない。自動車メーカーが、電気自動車やハイブリットカーへシフトしており、エンジンオイルの需要が減少してい...続きを読む(全153文字)
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営業職だったが、顧客への提案やスケジュール管理は個人に任せられており、自由な社風だった。しかし、担当企業や担当地域により、売上金額の差が激しく、出世にもあ...続きを読む(全182文字)
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他企業と比較してかなり権限委譲されており、やる気、実績次第では様々なプロジェクトに参加できる。大きな仕事を任され、任務を遂行する責任感を養うことができ大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
横のつながりがないわけではないため、わからないことは支店に問い合わせればおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
挑戦できる社風はあるので、自分次第というところが大きい。自分で考えて行動できる人にとってよい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空調、冷凍の業界でしか使わないような小難しいニッチな資格からどこに行っても通用するような資格まで会社の経費で試験を受けられるものがいくつかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても海外駐在や子会社への出向が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても評価には反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本モビリティサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンモビリティサービス |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 藤田隆志 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-542-8861 |
URL | https://nms.inc/ |