日本モビリティサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
有名なブランドの商品を扱えるので、認知度は高いので、その点は楽ただし、認知度がそのまま売り上げにつながる訳ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】基本的にはルート営業。販路によっては新規開拓もあるが、これといって営業自体が苦になることはほぼ無い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

毎年一回昇給?したと思う。
でもせいぜい時給で10円とか20円とか上がり幅がとても少なくて評価されたような感じはしない。
しょうがないから惰性であげて...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

連結会社が多数あり、得意先も大手自動車メーカーや大手ホームセンターであったりする。
展開ブランドも、海外有名ブランドや自社ブランドと幅広い。
入社前に...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 非正社員

社内部署で1部署がブラックです。
一人問題の有る社員がおりあの手この手で会社員にするとか言いながら結局歩合制に話を持ち込み社用車と言う名目で取引先自動車...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

会社は、主にカーショップへのメンテナンス商品の卸であり、商品の知識等の研修は、きっちり行っています。
職場の雰囲気は、各営業場によっては異なるが、あまり...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

活躍している(出来る)女性はほぼ皆無。
女性スタッフ=伝票入力や、電話対応といった業務しか与えられない印象。
一時期、女性営業スタッフが在籍していた時...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

転勤時には住宅補助が支給される。単身では50000円、家族では70000円となる。
しかし、3年目以降は大幅に減額されるとの事。
女性事務員には福利厚...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

昨今の自動車業界を考えると、将来的には厳しいかもしれない。自動車メーカーが、電気自動車やハイブリットカーへシフトしており、エンジンオイルの需要が減少してい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

定期的な研修制度はない。不定期に実施される技術的な講習会が東京にて行われる。しかし、プロのメカニックを顧客としているので中途半端な知識では逆効果。車に対し...続きを読む(全158文字)