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株式会社TripleA 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TripleAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社TripleAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TripleAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TripleAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TripleAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TripleAの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

TripleAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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TripleAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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TripleAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TripleAの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間中に辞めてしまったが、残業しても時給はきちんとついていた。しかし、
つくのは時給だけでプラスアルファの残業手当はつかないので注意。他社に比べれば...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TripleAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TripleAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業アシスタントとして携わるのは自分一人だけなので自分でスケジュールを立てることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分一人だ...続きを読む(全183文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分以外男性の社員さんなので、気にかけてもらえる場面が多かったです。(仕事面もそうですが社員の飲み会の時など)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員は一人なので自分のペースで仕事ができます。わたしがいた当時は頼れる上司もいましたし、居心地が良かったです。少し特殊な事務になるので覚え...続きを読む(全192文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きいのは魅力の一つです。基本的に相手はパチンコホールになるため、決まった時の金額が大きいのでバックも大きい。
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを希望されている方は就職しないほうがいいかと思います。
全く望めません。
本社内での上司同士のいざこざがあるため、
研修制度を整えるどころ...続きを読む(全179文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はゆるいのできっちりとした職場で働きたい方はおすすめできません。
人間関係はパワハラがあるので、精神が強い方でないともちません。
仕事はできなくて...続きを読む(全152文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人に対する扱い方が下手。飴と鞭という言葉は存在せず鞭のみ。むしろ新人教育に対しては無知過ぎる。丁寧に仕事を教わりたい人には向かないし、自分の心がすさむの...続きを読む(全150文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。
人間関係がひどいので仕事へのやりがいや面白みを感じる気分には、
絶対にならない。
例えば、人をバカにした態度をとる点。
同僚であろうが後輩で...続きを読む(全178文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員と管理職の関係で満足している点
なし。腹が立つほど不満だらけです。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか
人を責...続きを読む(全209文字)

株式会社TripleAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店を回り、雑誌の広告掲載、イベントコンパニオンによるイベントを獲得するのが業務になります。個人の営業力よりも、景気、そして警察からの規制よって業績...続きを読む(全161文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)

株式会社チップチューンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)

TripleAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TripleA
フリガナ トリプルエイ
設立日 2002年12月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 山崎猛
本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町2丁目9番9号
電話番号 042-459-2114
URL http://www.triplea-2002.com/about/
NOKIZAL ID: 2650647

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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