メタルソリューションプロバイダーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少人数であるため、若いうちから裁量権のある仕事を任せて貰っていた。新卒から仕事の経験を積むには適しているかもしれないが、教育システムや社内イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・経験に関わらず業務にチャレンジさせてもらえる
・少人数の為自己裁量の部分が多い
・短期間で様々な業務を経験できる
・社員同士の風通し...続きを読む(全164文字)

過去の遺産を食い潰しているので将来性は厳しいでしょう。仕事が出来る創業期メンバーが社長と喧嘩別れをして、残ったのが他の会社に行くあてのない中国人だけです。...続きを読む(全198文字)

中堅社員がゼロなので仕事を教えられる人が居ません。リーマンショックで事業に失敗し、社長と中堅メンバーが衝突、喧嘩をして本来仕事が出来る人材がすべて辞めてし...続きを読む(全177文字)

・社長に魅力を感じない
自分のデスクは散らかりに散らかっているのに、他人の机周りに五月蝿い。一ミリの紙の切れ端まで注意してくる。典型的な自分に甘く他人に...続きを読む(全618文字)

下では女性が働きやすいと歌っていますが、おそらく幹部が記入したものと思われます。中国人社員には産休も手当も厚すぎるくらいに与えます。が、日本人社員が同じ申...続きを読む(全164文字)

・かなり海外に出て行けるので面白いのでは
・営業マンは必ずなんらかの海外出張に行っているような印象がある
・それも若い年代で行けるので、キャリアとして...続きを読む(全157文字)

・社員は人柄がいい人が多いと思う
・だから周囲との人間関係でのストレスは少ないのでは
・多国籍な社員が揃っているので、環境としては面白い
・将来的に...続きを読む(全157文字)

・女性の方が活躍している印象が強い
・その意味で、女性に慣用的な面がある
・社内の制度も女性の声が強く反映される傾向にある
・入社時も、キャリアアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。（業績連動なので業績による）
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)