東信水産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
働き方改革で、有給休暇をとろうという方針になったのはいいと思います。福利厚生も一般的な企業と変わらないと思うので、そこも安心できます。
【気に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
魚が好きな人にはとてもいい会社。魚の知識が自然と身につく。人によっては魚のさばき方など教えてもらえるので、そこもよい。色々な魚を見ることができ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
包丁技術や鮮魚の知識が身につくので転職後も活かせる。自分が作った商品(刺身や切り身)が売れるととてもうれしく満足度も高かった。
【気になること...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制で、ある程度の融通が利く。
平日に休めるので、病院だったり銀行関係に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 16年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
頑張れば評価は上がるので、その点では働きやすかったと思います。
また、社内行事などで普段は関わることのない社員やパートの方々とコミュニケーショ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 調理・料理長
• パート・アルバイト

【良い点】
やる気があれば、どんどん新しい事をさせてもらえます。技術的なスキルアップを目指しているのであればとてもいい環境だと思います。
また残業代もしっ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも階級別に固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の関係からもう何年も賞与が支給されていない。
残業代は出るが...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 正社員

【良い点】
良い魚を良い値段でブランド力をいかして
販売している点が他社と差別化できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。健康面や...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 調理・料理長
• 非正社員

【良い点】
能力を発揮でき、やる気があれば評価されると思う。
所属長になれば給与も上がりますが、中途からだと昇格まで時間がかかると思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
現場の上司は物凄く面倒見のいい人が多く調理加工の技術を習得するには時間はかかるがやる気があればなんでも教えてもらえる。また、他の会社より自由に...続きを読む(全187文字)