ＴＯＫＹＯ　ＣＡＰＩＴＡＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取り扱っている物件が良いので営業はしやすかった。お客様にとって長い付き合いになるのでやりがいがある。多様性のある人材が多く中でも体育会系の人が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
そこまで残業も多くなく、繁忙期でなければだいたい定時で退社できるのでワークライフバランスは良かったと思います。
有給消化率は割と高く、記念日や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、仕事がこなせるようになればお休みは基本的に自由に好きな日にとれる。
わからないことがあればフラットに話し合える職場環境のた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
契約棟数が多ければ単純に賞与が多くなる。若い人でも高収入が可能なシステム。ただし売れない期間は賞与ゼロなので怖くてローンは組めない。
営業方法...続きを読む(全181文字)

注文住宅の受注業務なので、やり甲斐は非常に大きなものです。
大きな買い物で、営業という職に対する不信感などもあり、客側の信頼を勝ち取ることは非常に困難で...続きを読む(全158文字)

建築工事を遂行する上で重要なことは、何かが問題になるかを見極めることと、そしてその問題を解決すること、そのためには専門的な知識はもちろん、幅広い経験と感性...続きを読む(全166文字)

もともとモノづくりは好きな方だったので、現場にいたときはこだわりを持って仕事をしていましたが、体力的にも精神的にも限界を感じるようになってしまいました。「...続きを読む(全155文字)

同じ年齢の社員は2年目くらいから結構な額私の(1.5倍)は稼いでいたみたいです。新人教育も熱を入れて行われてましたが、給与については、満足していました。し...続きを読む(全161文字)

入社を決めるとき、私はやりがいを重視して就職しました。中に入らなきゃわからないことってたくさんあります。良い経験をしたと喜んでいます。自分がより興味がある...続きを読む(全151文字)

施工管理業務なので休みは少ない、残業も多いし、いろいろ大変である。時間の管理がとても大変である。朝は一番に現場に到着しなければならないことが多かった。時に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能で、育休後に現場復帰してる方が多い。
女性社員だけの飲み会なども行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)