丸島園の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

直接なにかをされたわけじゃないんですが、話がころころ変わったり、決まったことが突然なしになったりするので、ここの社長は社員からも取引先からも嫌われてます。...続きを読む(全156文字)

福利厚生など全くないに等しい。
年休取得率も限りなく0にちかい。
みなし残業制が導入されているけど正規の就業時間よりも
毎日30分早出が義務付けされ...続きを読む(全164文字)

退職理由は会社の将来性が全く見えなかったところである。給料面でも上がる見込みが全く無く、簡単に下げるだけ下げる。その上売り上げが良くなったとしても決して上...続きを読む(全175文字)

有給はあるものの人材不足の為、冠婚葬祭の時のみ使える感じでした。長期で休暇を取って旅行などもってのほか、休もうものなら他の社員にシワ寄せが来るのでいい顔さ...続きを読む(全158文字)

従業員・パート含めて人間的に良い人が多いが、会社の経営者や役員が陰湿で従業員のプライベートにまで踏み込み観察したりなど行い従業員同士で飲みに行ったり食事に...続きを読む(全155文字)

自分が在籍している時はしっかり休みを取らせてはもらえたが担当していた取引先が大きく誰も関わろうとしないので休日でも関係なしに会社や取引先からバンバン電話が...続きを読む(全161文字)

関東関西に比べて、九州の返礼品関係の業界は一歩も二歩も遅れているので非常に厳しい市場である。安さ第一で取引業者も構えているので同業者での足の引っ張り合いで...続きを読む(全157文字)

会社としてのスキルアップの取り組みなど全く持って見られない。もちろんOJTなどあるわけもなく商品やお茶の知識などは自分で身につけていくしかないほぼ放置状態...続きを読む(全153文字)

給与・賞与については非常に不透明な部分が多く、賞与にいたっては出るか出ないかすらも発表がなく生活する上で計画等が出来なかった。評価制度は経営者に気に入られ...続きを読む(全179文字)

自分の担当が福岡でも大手冠婚葬祭の会社で商品選定などの商品開発にも携われたのでやりがいはあった、しかし取引先が大手で自社のキャパをオーバーしている感があっ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。ひどすぎる。あまりにひどすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるということは全く関係ないです。きっちり使い潰してます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)