ブルー・アースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スキルやキャリアは個人個人で身につけるものという認識の会社なので
研修などは全くありませんでした。
派遣先の会社で実務を通じてスキルを磨くということに...続きを読む(全196文字)

プライベートは無いと考えた方が良いです。
休日でも社長からメール・電話がわんさか来ます。
メールの返信が少しでも遅れると社長の機嫌が悪くなるので
精...続きを読む(全219文字)

本当に小さな零細企業ですので福利厚生はないと言って良いと思います。交通費ですら徒歩30分くらいであれば出ません。労働時間は派遣先によるので一概には言えませ...続きを読む(全166文字)

給与は派遣先によって変わってきます。つまり派遣先でどれくらいの単価で"売れた"かで給与が決まります。ですので、実力がある方はそれなりにはもらっているようで...続きを読む(全157文字)

社員は派遣という形で派遣先企業に送られるわけですが、その際に履歴書に嘘を書くよう指示されます。具体的には「全くないスキルであっても名前を知っていれば書く」...続きを読む(全297文字)

勤務時間は常駐先による。
そのため会社から勤務時間についてのコントロールはなく、現場での調整次第となる。
会社は社員の要望を聞いてくれることを売り文句...続きを読む(全197文字)

入社した頃は非常に人数も少ないが、和気あいあいとした会社で非常に良かったのだが、人数が増えるに連れ社長のワンマンっぷりに愛想をつかしたというのが本音。元々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)