この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一切無かった。
休暇制度はあくまで現場の勤務状況に合わせて休みが決まる。
たまたま現場が土日休みのところだったので、土日は出勤しなかったが、夜間出勤が...続きを読む(全159文字)
株式会社JP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一切無かった。
休暇制度はあくまで現場の勤務状況に合わせて休みが決まる。
たまたま現場が土日休みのところだったので、土日は出勤しなかったが、夜間出勤が...続きを読む(全159文字)
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面接時に試用期間が6ヶ月から最大12ヶ月ありそれを承知で入社しましたが、6ヶ月たっても正社員の話がなく、営業の人に正社員にはいつなれるのか聞いたところもう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人がいないので何でもまかせてもらえる。基本的に営業から採用まで何でもできます。経験を広く積むにはよいと思います。時間管理はしっかりされているの...続きを読む(全199文字)
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求人情報には、賞与がある(2.3か月)と記載してあったが、1年目に実際に賞与はなかった。
2年目以降は所謂賞与とは言えない寸志(2万か3万)が支給された...続きを読む(全224文字)
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自分で勉強してスキルアップをめざす。社内研修はありません。企業としての社員のスキルアップ体制は皆無です。独自に勉強をして会社を当てにするだけ無駄です。この...続きを読む(全167文字)
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入社してすぐに辞めさせられました。それに交通費等いろいろな福利厚生が出ません。
社員の人に覇気がなく自分も駄目になりそうでした。実際仕事しているのは営業...続きを読む(全154文字)
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試用期間で働いていて正社員にいつなるのか聞くともうなっていますとのことでしたが給料明細で社会保険が引かれていないのでもう一度聞くと手続き中ですとのことで2...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社JP |
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フリガナ | ジェーピー |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15-14クレール東池袋6F |
URL | http://mobiled.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。