三英の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員数に対しての売上高が少なかった。事務方の人数が多すぎる。
業績も良くて横ばい。緩やかな右肩さがりだった。
協賛イベントが多く、少ない利益を...続きを読む(全498文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造部に所属していたが、研修ではないけど先輩らが加工の段取りから図面の見方から教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の見...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
残業手当も退職金もしっかり出た
閑散期はほぼ定時でかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の月給が手...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
担当するエリアにより売上が左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内が営業エリアではあるが、群馬栃木茨城など北関東の営業エリ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
急な休みや早退等、自分のやるべきことのスケジュール管理ができていれば取りやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては同年代の人と比較すると低いのではないかと思います。
それは会社として事業展開をしていく方向性として広告費や宣伝費にどうしても金額...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相手が求めているものに対して的確な提案が出来たときです。
単価の高いものを無理に勧めるのではなく、予算に合った範囲で提案するので、無理なことは...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の話もするし、世間話もできる環境になります。営業はどうしても個人で物事を進める部分が強いので(営業によっても案件の数が当然変わってくる)細...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

【良い点】
会社がアットホームな雰囲気で、割とみんなが仲良くやっていた事、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で家族ぐるみみたいな…感じが良かっ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頂ける給与はとても少なかったです。とてもアパート暮らしで妻と子供の3人暮らしで生活できるレベルにはありませんでした。今はわかりませんが賞与を何...続きを読む(全184文字)