青林堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職後、必要書類などはすぐに送ってきてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方方向しか見ない上司がおり、とにかくその人の機嫌を伺...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 編集者
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長夫婦のワンマン経営であるため、合わせる事ができない人間はすぐに辞めてしまう。大半の人間は彼らの方針に慣れる事な...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

社員2〜4名、あとは社長と専務の夫婦で進行させている小規模な会社。マスコミとして出版しているものが近年過激保守傾向にあるのでその辺の思想についてはよく調べ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

自分が見つけてきた作家さんの作品が、携帯コミックスでランキング入りをすると、モチベーションがアップする。また、様々な作家さんの作品を見て売れ筋ラインがわか...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

人間関係は概ね良好だが、社長のアクが強いため、それに馴染めるかで続けられるかそうでないかが決まる。仕事内容も激務ではないが、土日に開かれる同人誌即売会でい...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので成長が早い。ただ、仕事を教わるというより自分で(独学で)覚えるという社風なので、待ちの姿勢だとあまり成果は出ない。...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

携帯配信のコミックが伸びているので、その経験を生かし
電子書籍化の波に乗れるならば、将来性はあります。
ただ、紙の書籍に関しては強力なコンテンツがあま...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 編集者
• 正社員

・人の入れ替わりが激しく、1年後には社員総入れ替えされている。
・激務という訳ではないが、社長の個性が強いのでそれになじめない場合はつらい
・企業の利...続きを読む(全163文字)