クリエイティブ・サポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なります。
福利厚生は良いものがありませんが、悪いものもありません。
正直あってないようなものです。
...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界では有名ではないが、仕事が多くやりがいはあると思う。
安定して仕事が回ってくる。
給料を気にしなければ、普通の会社ではないかと思います。
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスもしっかりと出ており、その点に関しては問題なし。
給料は少ない。なのでやりがいには繋がらない。
努力しても給料には反映されない。
まあ...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
メーカー系の会社ではあるが、外部の仕事も積極的に受注していて、業界のなかの会社の立ち位置に胡坐をかくことなく、成長することに貪欲になっている企...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ITコンサルタント
• 派遣社員

【良い点】
某大手金融への出向でしたがプロパーの方に恵まれ仕事がしやすかった。
出向先のコンプライアンスが良かった所為もあるが、
休暇が取れやすい環境であ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 17年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半年に一回、業績評価というものがあって賞与が決まる。賞与は変動部分が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に行動...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 財務
• 契約社員

【良い点】
これといって良い点はなかったですが、良かったところを上げるとすると福利厚生が充実していたことだと言えるとおもいます。

社員運動会など、転職者...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
若い社員が多く、コミュニケーションがしやすい社風だと思います。古い体質よりは、プライベートと仕事を分けて考えてくれる上司の方が多く、それぞれの...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 財務
• 正社員

【良い点】
良い点としてはやはり大企業のお膝元だけあり、安泰な社風です。また、親会社がしっかりしているため倒産の危険などもなく、人生を無風で過ごしていきた...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

評価基準が不明確で、初期配属が出世に大きく影響する点。たとえば、ORACLEのビジネスパートナーを結んでいるが、これを担当している部署は非常に優遇されてい...続きを読む(全195文字)